为促进师生交流，增强少数民族同学的融入感和归属感，切实做到为公司学子办实事、解难题，助力员工成长成才，2024年3月14日14时30分，BETVLCTOR伟德官网于汇贤楼107会议室举行“‘旗帜·引领’员工成长论坛之院领导面对面”座谈会。公司党委书记李晓燕、副经理（主持工作）姜土生、副经理侯玲，学院各科室负责人和本科生、研究生员工代表参加本次座谈会，党委副书记方敏主持本次座谈会。
会议伊始，各员工代表踊跃发言，现场气氛活跃。各员工代表结合自身实际，从广大同学的需求出发，就课程设置、人才培养、员工工作、助学资助、师范生技能培养、帮扶就业升学等方面提出意回答和建设性意见，解答了同学们心中的困惑。罗茂渝同学就课程设置方面提出建议，希望学院能开设有关的课程，帮助同学们进一步提高研究水平；宋继耀同学就师范生技能方面提出建议，希望学院能为研究生提供更多提升师范生技能的机会，同时希望促进员工与同学们的交流，为同学们解决就业问题赋能。
紧接着，学院老师进行发言，纷纷表示将会不断完善各方体制机制，为同学们提供更好的学习生活环境。
方书记对本次员工代表们的发言进行总结，充分肯定了同学们所提建议的科学性与合理性，并表示学院将会认真听取、采纳同学们的意见与建议，满足员工在就业和技能培训等多方面的发展需求。
姜经理对本次座谈会同学们认真负责的态度做出充分肯定，也就课程设置问题作出了回应，表示学院将结合员工发展需要，合理地增设相关辅助课程，帮助员工提高自身能力。同时，姜经理也对同学们提出两点希望：一是希望各员工骨干在做好员工工作的同时，也要在其他方面做好引领作用，营造积极向上的氛围；二是希望同学们能多“读原著、学原文、悟原理”，善于利用学院提供的资源进行学习，增强自身文化底蕴，方能行稳致远。
李书记就本次座谈会进行总结，提出了学院将坚持三个始终：一是始终聆听同学声音，增进与同学的交流，做到真真切切解决实际问题，助力员工成长成才；二是始终坚持铸魂育人，培养同学们的责任感与使命感，增强同学们的核心素养；三是始终以助力同学们成长成才、健康发展为目标，坚持完善课程设置、人才培养和助学评定等体制机制，为同学们提供良好的成长环境。
本次“院领导与员工面对面”座谈会有利于搭建起学院与员工沟通的桥梁，帮助学院及时了解员工的需求与期望，解决学院在人才培养、教学服务、生活保证等方面存在的问题，积极回应员工关切，助力员工成长成才、优化教育资源，促进学院高质量发展。
