2022年6月底以来，公司在学校启动的市级一流课程培育遴选工作中有8门课程入围，取得了喜人的好成绩，课程类型涵盖线上、线上线下混合、社会实践、虚拟仿真等多类型，且课程覆盖实现了专业类课程和公共类课程同频共进的良好布局，这对切实加强公司国家一流专业建设和新文科建设、助力团队建设都大有助益。为进一步做好公司市级一流课程培育建设工作，切实为暑期一流课程培育建设工作做好保障服务工作，7月14日下午，公司在汇贤楼301会议室召开了2022年市级一流课程工作推进会。公司党委书记李晓燕、副经理姜土生、副经理侯玲出席会议，8门市级一流培育遴选课程的负责人参会。本次会议由副经理侯玲教授主持。
会议伊始，副经理侯玲教授介绍了本次市级一流培育课程遴选的目的、背景及意义，强调我们要高度重视此次市级一流课程的培育工作，一方面要以成果导向优化配置为基础，对团队进行优化整合；另一方面，暑期相关建设工作要对标市级和国家级一流课程建设标准加强质量保障，鼓励各课程团队负责老师带领团队向更高层次的一流课程申报培育冲刺。同时，她还提出，为保障暑期一流课程培育建设工作的顺利开展，学院与会班子成员将分别负责2-3门课程的服务保障工作，确保暑期一流课程培育建设工作顺利进行。会上确定了与会班子成员本次一流课程培育保障工作的责任分工。
接着，副经理姜土生教授强调各项目负责人要积极优化课程资源，努力将项目计划转化为项目成果。另外，他还强调要加强对专业课与思政课的建设，力争将学院优势特色课程打造成市、国家一流课程。
随后，公司党委书记李晓燕谈到，要从目标性与过程性两个维度出发，做出精课、好课的同时要推进项目过程的落实。另外，他还表示学院将为各位老师本次一流课程培育建设提供技术保障与沟通协调支持。
最后，各课程负责人根据自己负责的课程实际情况，围绕着课程推建、课程团队组建等内容进行了积极研讨，大家表示，将不断打磨和培育优质课程，全面系统推进公司一流课程建设再上新台阶。
