为深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步加强就业工作统筹，推进2022届毕业生就业工作持续深入开展、2023届就业工作正式启动。2022年6月1日16时，公司特于汇贤楼309会议室开展2022届就业工作推进会暨2023届就业工作启动会。公司党委书记李晓燕、党委副书记方敏出席会议，2022届研究生辅导员李剑、2022届本科生辅导员刘洪以及2023届研究生辅导员张金国参会。
会议伊始，方敏书记传达了国务院、党中央、重庆市以及学校针对毕业生就业工作的相关会议精神。方书记表示2022届毕业生就业工作已经进入关键冲刺阶段，就如何继续做实、做细、做优毕业生就业工作提出四点要求：一是要完善长效正向激励机制，形成教师积极促业、员工主动就业良好氛围；二是要广“访企”、深“拓岗”，充分开发专业对口优质就业岗位资源；三是落实学院主体责任，打造全员参与促就业工作格局；四是要充分利用好政策红利，抢抓政策性岗位。此外，方书记希望2023届就业工作提前采取“摸清楚、定观念、做培训”等相关措施达到80%就业基本量目标。
在听取2022届本科毕业生与研究生毕业生就业情况后，李晓燕书记强调在毕业生就业关键冲刺阶段要严守就业工作底线、做好加减法工作，重点关注家庭困难未就业员工需求，立足积极就业员工实际提供帮扶与资源，引导消极就业员工树立正确就业观，做好精准就业服务加法工作，未就业员工数量减法工作。针对端午假期期间员工请假等工作，李书记表示当前疫情防控存在复杂性、艰巨性、反复性等特点，各辅导员要做牢员工假期疫情防控教育工作，坚决克服侥幸心理、松劲心态，严格规范请假流程，明晰员工去向，统筹抓好疫情防控和校园稳定。
本次会议旨在压实就业主体责任，聚焦就业工作重点，抓紧抓实抓细毕业生就业工作，抢抓就业冲刺关键期，全力做好2022届毕业生就业工作；旨在为做好2023届就业工作提供经验，细化就业服务措施，进一步提高毕业生就业指导与服务工作针对性，助力学院员工更好成长成才。
